Сутність і особливості конфліктів
Відео: Визначення поняття "конфлікт"
У сучасній психологічній літературі найбільш широкого поширення набули два підходи до розуміння сутності конфлікту. При одному з них конфлікт визначається як зіткнення сторін, думок, сил, тобто вельми широко. Але при такому підході конфлікти можливі і в неживій природі. Інший підхід полягає в розумінні конфлікту як зіткнення протилежно спрямованих цілей, інтересів, позицій, думок і поглядів опонентів (суб`єктів взаємодії). У цьому випадку коло учасників конфлікту обмежується групою людей. Саме таке визначення конфлікту дає психологічний словник.У військовій же психології під конфліктом (від лат. Conflictus - зіткнення) розуміється найбільш гострий спосіб усунення протиріч, що виникають в процесі взаємодії військовослужбовців, що полягає в активній протидії суб`єктів конфлікту і звичайно супроводжується негативними емоціями.
Необхідними і достатніми умовами виникнення конфлікту є наявність у суб`єктів військово-професійної взаємодії протилежно спрямованих мотивів або суджень, а також стан протиборства між ними. Якщо ж суб`єкти конфлікту протидіють, але не переживають при цьому негативних емоцій, або, навпаки, переживають негативні емоції, але зовні не виявляють їх, то такі ситуації є Предконфликтную. Саме протидія суб`єктів конфлікту може розгортатися в трьох сферах: спілкуванні, поведінці або військово-професійної діяльності.
Конфліктна взаємодія (протистояння) має дві основні особливості. По-перше, конфлікт характеризується протидією сторін, тобто спілкуванням, поведінкою, діяльністю, однією з цілей яких є нанесення моральної або матеріальної шкоди опоненту. При неконфліктного взаємодії така мета відсутня. По-друге, конфлікт - це така протидія, яке супроводжується вираженими або прихованими негативними емоціями по відношенню до опонента. Ця ознака особливо характерний для міжособистісних конфліктів.
Поділитися в соц мережах:
Схожі
