Державне соціальне страхування

Відео: Законопроект «Про єдиний внесок на загальнообов`язкове державне страхування»

Державне соціальне страхування являє собою систему пенсій, допомог та інших виплат громадянам Республіки Білорусь за рахунок коштів державних страхових фондів.

Кошти державного соціального страхування складаються з обов`язкових внесків наймачів і працюючих громадян до державних страхових фондів, від капіталізації коштів, а також з добровільних пожертвувань та інших надходжень.

Фонд соціального захисту населення

Фонд соціального захисту населення Міністерства праці та соціального захисту Республіки Білорусь (Фонд) належить до державних позабюджетних страхових фондів і є органом державного управління коштами державного соціального страхування. Грошові кошти Фонду є республіканською власністю, не входять до складу бюджету Республіки Білорусь, не підлягають вилученню, зберігаються на рахунках Фонду в банках. Для забезпечення діяльності Фонду створюється його центральний апарат, а також апарати місцевих органів Фонду - обласні, Мінське міське управління, міські, районні та районні у містах відділи.

Органом управління Фондом є його правління. До складу правління Фонду входять Міністр праці і соціального захисту (голова правління), заступник Міністра - керівник Фондом, його заступники за посадою, а також представники Міністерства фінансів, Міністерства економіки, Державного податкового комітету, Національного банку, об`єднань наймачів і профспілок. Кількісний та персональний склад правління Фонду затверджується Кабінетом Міністрів України. Правління Фонду скликається в міру необхідності, але не рідше одного разу на квартал. Правління Фонду правомочні приймати рішення за наявності не менше двох третин встановленої чисельності членів правління. Рішення приймаються простою більшістю голосів присутніх членів правління. У разі рівного розподілу голосів прийнятим вважається рішення, за яке проголосував голова правління.

Види виплат за загальнообов`язковим державним соціальним страхуванням

За загальнообов`язковим державним соціальним страхуванням застраховані громадяни забезпечуються:

- пенсіями за віком, інвалідності, у випадках втрати годувальника, за вислугу років-

- посібниками та компенсаціями в зв`язку з нещасними випадками на виробництві та професійними заболеваніямі-

- посібниками, пов`язаними з народженням дитини, доглядом за дитиною до досягнення нею віку 3 років

- посібниками через хворобу і тимчасової непрацездатності, виплатами, пов`язаними з санаторно-курортним лікуванням та оздоровленіем-

- посібниками по безработіце-

- посібниками на поховання.

Громадяни мають право укладати договори на добровільне соціальне страхування. Наймачі мають право за рахунок власних коштів здійснювати додаткове соціальне страхування своїх працівників.

Основні принципи державного соціального страхування.

Основними принципами державного соціального страхування є:



- участь працюючих громадян та наймачів в створенні державних страхових фондів-

- розподіл коштів від працездатних громадян до непрацездатних, від працюючих до неработающім-

- гарантованість пенсій, допомог та інших виплат відповідно до законодательством-

- рівність громадян Республіки Білорусь незалежно від соціального стану, расової та національної приналежності, статі, мови, роду занять, місця проживання в праві на державне соціальне страхованіе-

- диференціація умов і розмірів пенсій, допомог та інших виплат за загальнообов`язковим державним соціальним страхованію-

- участь представників юридичних та фізичних осіб, які сплачують страхові внески, в управлінні державним соціальним страхуванням.

Щорічно в Фонд соціального захисту населення сплачуються обов`язкові страхові внески в певних розмірах від фонду оплати праці:

- 1% від заробітної плати - для окремих громадян-

- 4,7% - для громадських організацій інвалідів і пенсіонерів, а також підприємств, установ, об`єднань, які повністю належать зазначеним організаціям на правах власності-

- 5,0% - для колегії адвокатов-

- 20,4% - для підприємств, організацій ветеранів війни, праці та збройних сил, в яких працює не менше 70% інвалідів і пенсіонерів-для підприємств, організацій, в яких працює не менше 50% інвалідів від середньооблікової чисельності працівників-

- 30,0% - для колгоспів, радгоспів, фермерських господарств та інших суб`єктів господарювання, які займаються виробництвом сільськогосподарської продукції-

- 35,0% - для інших підприємств, організацій, установ, об`єднань, а також громадян, яким законодавством встановлено право укладення та розірвання трудового договору з працівниками, в тому числі підприємців, які здійснюють свою діяльність без створення юридичної особи.

Доходи Фонду соціального захисту населення (структура)

1. Відрахування від організацій, підприємств - 91,4% -

2. Обов`язкові внески громадян - 2,9% -

3. Підприємці - 0,03% -

4. Держбюджет - 5,2% -

в тому числі: а) військовослужбовцям - 12,0%

б) допомоги дітям від 3 до 16 років - 88,0%.

Витрати коштів Фонду соціального захисту населення

1. Пенсії та допомоги пенсіонерам - 70,0% -

2. Допомога по тимчасовій непрацездатності - 9,9% -

3. Щомісячні допомоги сім`ям, які виховують дітей віком:

а) до 3 років - 5,1%

б) від 3 до 16 років (18) - 5,7%.

4. Допомога у зв`язку з вагітністю та пологами - 2,8% -

5. Допомоги на поховання - 0,8% -

6. Допомога при народженні дитини - 0,7% -

7. Доставка пенсій - 4,2% -

8. Пенсії військовослужбовцям - 0,8%.lt; lt; ПопереднєНаступна gt; gt;

Увага, тільки СЬОГОДНІ!