Основні принципи і стратегії дій по відношенню до суїцидальної особистості

Перш ніж перейти до надання конкретної допомоги, керівнику будь-якого рангу необхідно мати на увазі те, що в своїй роботі він повинен спиратися на основні принципи відносин з суїцидонебезпечними особистістю:

не відштовхує людину, якщо він вирішив розділити з вами свої проблеми-

не пропонуйте того, чого не в змозі гарантіровать-

зберігайте спокій і не осуждайте-

говорите щиро. Постарайтеся визначити, наскільки серйозна угроза-

постарайтеся дізнатися, чи є у нього план дії. Конкретний план - знак реальної небезпеки-

переконайте його в тому, що неодмінно є така людина, до якого можна звернутися за допомогою-



не пропонуйте спрощених рішень-

покажіть, що хочете поговорити про почуття, але не засуджуйте людини-

ненав`язливо порадьте знайти рішення.

Поряд з принципами існують і стратегії, спрямовані на зниження ризику суїциду при спілкуванні.

Поправка на вентиляцію почуттів. Дозвольте людині повністю висловитися, не перебиваючи його.

Гарантія. Завірте людини, що ви можете бути корисні, і зацікавлені в розмові з ним.

Підкріплення позитивних настроїв. Підсильте позитивний момент, скажіть, що ви раді, що він вчинив саме так.

Уявіть альтернативний спосіб вираження почуттів. Ця стратегія передбачає допомогу в ідентифікації вчинків, які він міг би зробити замість спроби самогубства.

Визнання страждань. Серйозно поставтеся до його турботам у ситуації, що склалася.

Дослідження летальності. Розмовляючи, спробуйте отримати інформацію, що відноситься до факторів летальності.

Таким чином, кожен офіцер здатний надати дієву допомогу суициденту на основі глибокого знання ознак суїцидальної поведінки і уважність спостереження за поведінкою підлеглих, оцінки їх психічного стану в повсякденному житті.

Важливо: знання загальних принципів і стратегій принесе користь лише в тому випадку, якщо дві сторони будуть готові до співпраці з вирішення виниклої проблеми.lt; lt; ПопереднєНаступна gt; gt;

Увага, тільки СЬОГОДНІ!