Завдання і основні етапи діяльності практичних психологів

Відео: Психологія управління. Лекція 1. Психологія прийняття управлінських рішень

Замовниками в діяльності практичних психологів виступають керівник організації або приватна особа, яка звернулася до психолога за консультацією психологічного характеру.

Взаємини психолога і клієнта (замовника) встановлюються виходячи з трьох можливих позицій піхолога-практика: експерта, вчителя або консультанта (Жуков, 1999, С.28-34).

Психолог як експерт - носій спеціальних знань і досвіду. До нього звертаються із замовленням дати психологічну експертизу, тобто оцінку з професійної психологічної точки зору, будь-якого рішення, проекту, події. Послуги психолога як експерта потрібні після завершення клієнтом певної роботи.

Психолог як учитель зайнятий передачею спеціальних знань, які необхідні людям для ефективної організації їх діяльності. Практичний психолог в позиції вчителя - викладач, який в систематизованому вигляді викладає теорії і факти. Він проводить психологічні тренінгу, ділові ігри та інші активні методи навчання. Учитель виконує свою місію до того, як робота почалася.

Психолог як консультант включається в діяльність клієнта. Він надає клієнту знання і досвід в тих обсягах і формах, які необхідні на даний момент. Його завдання - надати психологічну допомогу клієнту у виконанні роботи.

До числа основних завдань діяльності практичних психологів відносяться:

1) виявлення психологічних характеристик конкретної людини, групи-



2) виявлення психологічних причин, що викликають труднощі в їх повсякденному жізнедеятельності-

3) надання психологічної допомоги в подоланні цих труднощів, в рішенні клієнтом різних психологічних проблем-

4) сприяння державним, громадським, підприємницьким організаціям в ефективному використанні психологічного чинника при вирішенні практичних завдань-

5) соціально-психологічний супровід праці і життя клієнтів-

6) пропаганда психологічних знань і підвищення психологічної культури людей-

7) оптимізація системи психологічної роботи та підвищення власної професійної компетентності.

Розглянемо основні етапи роботи психолога.

1. Психолог отримує замовлення від замовника (або клієнта), на підставі якого становить програму роботи, домовляється про розподіл прав між психологом, замовником і клієнтом, про взаємні зобов`язання у спільній діяльності.

2. Психолог вибирає адекватні завданням психологічної діяльності теоретичні концепції, методи роботи, конкретні методики дослідження і форми роботи з клієнтом, способи реєстрації та обробки первинних даних.

3. Психолог здійснює роботу з клієнтом у формі бесіди, анкетування, інтерв`ю, спостереження, тестування, психофізіологічного дослідження.

4. Психолог обробляє первинні матеріали, здійснює їх інтерпретацію, обговорює отримані дані з компетентними колегами, формулює висновки і висновки по питаннях, що цікавлять замовника проблем.

5. Психолог передає замовнику свої висновки і рекомендації у формі письмового документа або усного повідомлення. У них містяться відповіді на питання, поставлені замовником.

6. Замовник використовує рекомендації психолога. Використання рекомендацій може полягати в зміні умов трудової діяльності, саморозвитку особистості, в організації психокорекційної, психолого-педагогічного, який навчає, адміністративного впливу. У багатьох випадках психолог за дорученням замовника сам застосовує рекомендації, наприклад, проводячи психотерапію, консультування, тренінг. Або сам клієнт застосовує до себе рекомендації психолога (Крилов, Юр`єв, 1990, с.267).lt; lt; ПопереднєНаступна gt; gt;

Увага, тільки СЬОГОДНІ!