Аналіз документів

Відео: Роберт Саблатнік. лекція 3 "аналіз документів"

Робота з документами - це важлива, відповідальна і досить трудомістка частина діяльності психолога, в процесі якої виробляється попереднє уявлення про військовослужбовця.

Аналізуються документи особової справи (автобіографії, заяви, анкети, характеристики, карти професійного психологічного відбору), різні довідки, відгуки, щоденники, листи, фотографії і т.д. Їх вивчення дозволяє:

по-перше, виявити соціальні передумови до переважного формуванню і закріпленню у військовослужбовця тих чи інших індивідуально-психологічних якостей, що сприяють або гальмують нормальну адаптацію до військової служби, подальше професійне становленіе-

по-друге, виділити в навчальній і виробничої діяльності юнаки до призову в армію конкретні прояви (факти), що свідчать про ступінь зрілості, активності різних психічних процесів (функцій), про стійкість певних інтересів, ціннісних орієнтацій, рис характеру-



по-третє, визначити загальний напрямок і склад методичних прийомів для подальшого дослідження особистісних особливостей військовослужбовця.

Предметом вивчення повинні стати: соціальне походження, приналежність до певної етнічної групи, територіальної спільності (село, невеликий, великий або середній місто), професійної категорії і т.д.-

особливості безпосереднього соціального оточення - в сім`ї, школі, виробничому колективі, серед однолітків і друзів і т.п.-

зміст найбільш бажаною і доступної інформації, що надходить з джерел, що знаходяться за межами найближчого оточення, за допомогою читання книг, газет, журналів, перегляду телепередач, кінофільмів, бесід з людьми певних інтересів, схильностей і способностей-

основні події біографії людини, людство зіштовхується з найбільшими кардинальні перебудови індивідуальних особливостей, зміни напрямку і темпу розвитку його особистості.

Важливі відомості про пізнавальних здібностях, рівні НПУ, військово-професійної спрямованості та окремих професійно важливих якостях військовослужбовця можна отримати з карти професійного психологічного відбору призовника, в яку заносяться результати соціально-психологічного вивчення, психологічного та психофізіологічного обстеження в період приписки і призову (розділи II- IV).

Якщо інформації в документах недостатньо, то слід додатково запросити цікавлять дані про військовослужбовця з місця роботи або навчання, з відділення міліції, від батьків і т.д.lt; lt; ПопереднєНаступна gt; gt;

Увага, тільки СЬОГОДНІ!