Психолог в органах правопорядку

Відео: Консультація психолога. Мультик про те, як працює психолог.

Багато моїх учнів працюють психологами, деякі навіть очолюють психологічні служби і використовують мої розробки з психології спілкування, виробляючи свої власні прийоми. Вони зі мною постійно консультуються. Так що я трохи в курсі справи. Роботи у них вистачає. (До речі, нічого робити на службі лише некваліфікованого психолога.) Далеко не у всіх підрозділах є психологи, хоча в штатному розкладі вони є. Приходить до органів правопорядку психолога слід пам`ятати, що не скрізь його зустрінуть з розпростертими обіймами, бо на нього можуть перенести те ставлення, яке було до вашого попередника, який через низьку кваліфікацію не зміг знайти свого місця, розчарувався і звільнився (або був звільнений ).

Тому я раджу озирнутися не поспішаючи, почати з діагностичної роботи, зрозуміти, хто потребує допомоги, знайти того, хто прагне її отримати, допомогти цьому одному. Далі буде легше, бо той, кому ви допомогли, призведе і інших. А проблем у органах правопорядку не менше, ніж в армії, якщо не більше. Адже співробітникам доводиться спілкуватися ще й з кримінальниками і підозрюваними. Ви все читали детективні романи і дивилися фільми. Скрізь ставилися психологічні проблеми. А чи знаєте ви, що шість правил капітана Жеглова, який працював в 1945 році, слово в слово взято з одного керівництва по психології спілкування, яке у нас вперше було опубліковано саміздатовскім способом в 1975 році?



Про ефективність роботи психолога в органах правопорядку ви можете дізнатися з розповіді одного з моїх учнів: «Це був час, коли ще існували лікувально-трудові профілакторії (ЛТП), де примусово лікувалися і одночасно працювали алкоголіки, які не вчинили злочинів, але причинявшие незручності суспільству. Порядки в ЛТП наближалися до тюремних, хоча були якісь послаблення. Один з тих, що лікуються добре поводився, чи не ухилявся від лікування і успішно працював. До нього дуже співчутливо ставилися працівники, стали клопотати про дострокову виписку і сказали про це йому. Поки оформлялися документи, вийшов наказ, згідно з яким дострокового звільнення не підлягали ті, хто хоч раз скоїв правопорушення під час лікування. У нашого лікується таке було в перший тиждень перебування в ЛТП, і воно було зафіксовано в його особовій справі. Дізнавшись, що його достроково не звільнять, він засмутився і перестав виходити на роботу. Замість звільнення погрожував новий термін. Днів 10 співробітники вмовляли його, оформивши як хворого на грип, але він наполягав. Тоді запросили на бесіду мене. Використовуючи методику сократичного діалогу, мені вдалося через 15 хвилин умовити його вийти на роботу. Хоча б від додаткового терміну він був позбавлений. Потім знову щось змінилося в наказах, і його все-таки достроково звільнили. А я після цього вже систематично проводив заняття з особовим складом з психології ведення допитів ».

До речі, мій учень, один з керівників психологічних служб, починає підбирати собі співробітників зі студентів психологічного факультету університету та медичного факультету, направляючи їх на навчання до мене. А у вільний час дозволяє і навіть наполягає, щоб вони відвідували його лабораторію. І це правильно, бо навчання повинно бути конкретним, і чим раніше молода людина дізнається, де він буде працювати і потреби цього виробництва, тим цікавіше йому буде вчитися. Він дізнається, для чого йому потрібні ті чи інші знання. Петро I, ще будучи хлопчиком знав, що він буде імператором, і з дитячих років готував себе до цієї посади. Ось чому я так детально розповідаю вам, мій юний друже, про все, бо хочу, щоб ви визначилися з професією якомога раніше і якомога конкретніше.lt; lt; ПопереднєНаступна gt; gt;

Увага, тільки СЬОГОДНІ!